ในบรรดาประโยชน์ที่ได้รับ รายงานระบุว่ามีความสมดุลระหว่างการทำงานและชีวิตที่ดีขึ้น โอกาสสำหรับชั่วโมงการทำงานที่ยืดหยุ่นและการออกกำลังกายมากขึ้น ลดการจราจรและเวลาเดินทาง และมลพิษทางอากาศในเขตเมืองลดลงทั้งหมดนี้สามารถปรับปรุงสุขภาพกายและสุขภาพจิตและความเป็นอยู่ที่ดีทางสังคมยิ่งไปกว่านั้นการทำงานระยะไกลยังสามารถนำไปสู่ประสิทธิภาพการทำงานที่สูงขึ้นและต้นทุนการดำเนินงานที่ลดลงสำหรับหลายๆ บริษัท
ข้อเสียอย่างไรก็ตาม รายงานเตือนว่าหากไม่มีการวางแผน องค์กร และการสนับสนุนด้านสุขภาพ
และความปลอดภัยที่เหมาะสมการทำงานทางไกลอาจนำไปสู่ความรู้สึกโดดเดี่ยว เหนื่อยหน่าย หดหู่ปวดตา ดื่มแอลกอฮอล์มากขึ้น และน้ำหนักขึ้นอย่างไม่ดีต่อสุขภาพลูกตุ้มแกว่งไปทางไหนนั้นขึ้นอยู่กับว่ารัฐบาล นายจ้าง และคนงานทำงานร่วมกันหรือไม่ และมีบริการด้านอาชีวอนามัยที่คล่องตัวและสร้างสรรค์เพื่อกำหนดนโยบายและแนวทางปฏิบัติที่เป็นประโยชน์ต่อทั้งคนงานและงานหรือไม่”
ดร. นีรากล่าว .เข้าสู่ ‘ความปกติใหม่’เนื่องจากทั้งบริษัทและพนักงานต่างก็ได้รับประโยชน์จากการทำงานที่บ้านและการทำงานแบบผสมผสาน ผู้อำนวยการฝ่ายธรรมาภิบาลและไตรภาคีของ ILO Vera Paquete-Perdigão กล่าวว่าพวกเขา “อยู่ที่นี่และมีแนวโน้มจะเพิ่มขึ้นหลังการระบาดใหญ่”
“ขณะที่เราเคลื่อนตัวออกจาก ‘รูปแบบการถือครอง’ นี้เพื่อเข้าสู่ความปกติใหม่ เรามีโอกาสที่จะฝังนโยบายสนับสนุน แนวปฏิบัติ และบรรทัดฐานใหม่ ๆ เพื่อให้แน่ใจว่าพนักงานทางไกลหลายล้านคนมีงานที่ดีต่อสุขภาพ มีความสุข มีประสิทธิผล และเหมาะสม” เธอกล่าว
รายงานระบุว่าบริการด้านอาชีวอนามัยควรให้การสนับสนุนตามหลักสรีรศาสตร์
สุขภาพจิต และจิตสังคมแก่ผู้ทำงานทางไกล โดยใช้เทคโนโลยีดิจิทัลทางไกลตัวอย่างเช่น นายจ้างควรวางมาตรการเพื่อให้แน่ใจว่าบุคลากรได้รับอุปกรณ์ที่เกี่ยวข้องกับการทำงานอย่างเพียงพอ ข้อมูลที่เกี่ยวข้องและการฝึกอบรมเพื่อลดผลกระทบทางจิตสังคมจากการทำงานทางไกล และสร้าง “สิทธิ์ในการปลดการเชื่อมต่อ”รายงาน สรุปบทบาทของรัฐบาล นายจ้าง คนงาน และบริการด้านสุขภาพในสถานที่ทำงานเพื่อส่งเสริมและปกป้องสุขภาพและความปลอดภัยขณะทำงานทางไกล
นอกจากนี้ยังมีคำแนะนำเชิงปฏิบัติสำหรับการจัดระบบการทำงานทางไกลที่ตอบสนองความต้องการของทั้งพนักงานและธุรกิจ เช่น การพัฒนาแผนการทำงานส่วนบุคคลที่มีลำดับความสำคัญ ลำดับเวลา และ
ผลลัพธ์ที่คาดหวังที่ชัดเจนคำแนะนำของหน่วยงานเรียกร้องให้ภาคธุรกิจพัฒนาโปรแกรมพิเศษสำหรับการทำงานทางไกลที่รวมมาตรการในการจัดการงานและประสิทธิภาพโดยใช้แพลตฟอร์มดิจิทัลที่มีประสิทธิภาพ องค์การอนามัยโลก (WHO) และองค์การแรงงานระหว่างประเทศ ( ILO ) สรุปประโยชน์ด้านสุขภาพและความเสี่ยงของการเตรียมงานทางไกลพร้อมกับมาตรการที่จำเป็นเพื่อรองรับทั้งกะ และการเปลี่ยนแปลงทางดิจิทัลอย่างต่อเนื่อง
Credit : ufaslot
